Искусственный интеллект (ИИ) и автоматизация в процессе найма персонала – HR-автоматизация, iTizzi Software Development Company

alt

Благодаря использованию искусственного интеллекта (ИИ), программного обеспечения для автоматизированного найма и анализа данных работодатели Восточной Европы могут привлекать лучшие таланты и предоставлять им незаменимый опыт в процессе найма.

Многие из нас неправильно понимают искусственный интеллект (ИИ) и его важность в сфере управления персоналом. Вопреки опасениям по поводу потери в работе человеческого фактора, искусственный интеллект (ИИ) пытается сохранить его в процессах управления персоналом.

Технологии все больше захватывают процессы найма. Чтобы получить максимальную пользу от HR-автоматизации, узнайте в iTizzi, Украина, Киев как внедрить искусственный интеллект (ИИ) и автоматизацию при подборе персонала. ‍

Как использовать искусственный интеллект (ИИ) и автоматизацию при приеме на работу?

Согласно отчету за 2018 год, работодатели сочли искусственный интеллект (ИИ) наиболее полезным в:

Воспользуйтесь преимуществами искусственного интеллекта (A.I.) и технологий автоматизации, чтобы привлечь лучшие таланты и предоставить наилучшие учетные данные в процессе найма.

Найдите наиболее подходящих кандидатов

Технология искусственного интеллекта (AI) позволяет создавать персонализированный набор EVP (Employee Value Prepositions), то есть ценностей, характерных для данной компании и кандидата. Благодаря этому вы можете напрямую связаться с каждым кандидатом и оправдать его ожидания. Для этого нужно следить за действиями кандидата на веб-сайте компании, а затем предоставить им контент, соответствующий их личным интересам.

Технология набора также позволяет анализировать сотни профилей кандидатов всего за несколько секунд. В зависимости от должности, отрасли, местоположения или опыта работы на порталах, вы можете получить доступ как к активным, так и к пассивным кандидатам. Это гарантирует, что вы найдете подходящих кандидатов и расширите свою базу талантов.

Изучите резюме и заявки

Определение потенциала будущих кандидатов имеет решающее значение при проведении процесса набора. Благодаря искусственному интеллекту (ИИ) вы можете найти лучшего кандидата, чей опыт соответствует навыкам, ожидаемым вами на данной должности. Программное обеспечение для набора персонала, основанное на заранее определенных навыках, опыте и конкретных функциях, позволит вам автоматически ранжировать, оценивать и выбирать самых сильных кандидатов.

Навыки, которые ищут кандидаты, могут быть установлены как командой по найму, так и технологией искусственного интеллекта (ИИ), которая сможет анализировать их на основе опыта и производительности потенциального сотрудника.

Используйте чат-боты для автоматизации процессов найма

Чат-боты для набора персонала позволяют общаться в режиме реального времени 24/7. Более того, они также дают им возможность задать вопросы о требованиях и предоставить полезные советы и предложения для следующих шагов в процессе найма. Чат-боты также могут задавать кандидатам вопросы, связанные с их квалификацией, статусом работы или опытом, связанными с их заявкой в ​​вашу компанию. Более того, они также могут очень быстро обрабатывать данные и даже переводить кандидата на следующий этап набора.

Оцифровка собеседований — разработка в сфере ИИ — Винница, Одесса

Видеоинтервью, основанные на искусственном интеллекте (ИИ), позволят вам оценить выбранные слова, произношение и выражения лица кандидата, а затем решить, соответствует ли оно культуре вашей компании и требованиям для данной должности. Цифровые собеседования также могут быть необходимы для определения мягких навыков кандидата. Особенно, если вы набираете сотрудников для удаленной работы. Например, наблюдая за языком тела кандидата, вы можете судить об его личности. Интервью, проводимое по видео и основанное на оценке кандидата с помощью искусственного интеллекта (ИИ), позволит вам сузить большой круг кандидатов и лучше подготовиться к финальному этапу набора.

Каковы преимущества автоматизации процесса управления персоналом? Экономия времени, помогает избавиться от предрассудков, возможность найти лучших кандидатов, экономия средств.

Готовы ли вы начать использовать искусственный интеллект (ИИ) и автоматизацию рекрутинга в Днепре, Львове? iTizzi может помочь!

Наше программное обеспечение для набора персонала позволит вам нанимать быстрее, проще и без стресса. Благодаря искусственному интеллекту (ИИ) вы значительно сократите количество административных задач в процессе найма, а также сократите время и ресурсы, необходимые для проверки резюме кандидатов, организации их для собеседований по найму или отправки автоматических уведомлений по электронной почте.

alt

Разработка и создание стартапов

Создайте свой стартап с нуля - сложные проекты. Современный дизайн. Революционная технология кода, которая делает разработку приложений быстрой и доступной. Выделенный PM. Подход с полным стеком. Оптимизированный процесс.

alt

Искусственный интеллект и машинное обучение

Мы стремимся быть на передовых позициях машинного обучения кода. Мы можем вывести ваше веб или мобильное приложение на новый уровень с помощью новейших современных решений.

alt

Блокчейн разработка и криптовалют

Если вы ищете кого-то, кто поможет вам запустить DApp, Exchange или кошелек или предоставить разработку смарт-контрактов, R&D или консультации - это наша область.

alt

Разработка программного обеспечения и веб

Выделите свой бизнес среди конкурентов. Наши разработчики и операционные группы работают вместе, чтобы предоставить вам высокодоступных и надежную инфраструктуру и тем самым ускорить доставку вашего продукта.

alt

Разработка мобильных приложений

Смартфоны, планшеты, носимые устройства - следите за своими пользователями, где бы они ни находились, с помощью тщательно разработанных мобильных приложений. Привлекайте клиентов через Android, iOS или кроссплатформенные решения.

alt

Финтех. Цифровой маркетинг

Как опытная компания в области цифровой трансформации, мы помогаем предприятию улучшать программное обеспечение, веб-сервисы, внедрять интеллектуальные средства управления и использовать данные аналитики, чтобы добиться успеха проекта.