Аутсорсинг специалистов iTizzi и расширение команды разработчиков и программистов в Украине

Помимо гибкости, эта услуга гарантирует эффективность при подборе профессионалов, возможность определять временные рамки, на которые их следует нанять, и корректировать их количество в соответствии с текущими потребностями организации. Более того, аутсорсинг ИТ-персонала во Львове не представляет собой фиксированных затрат, что упрощает управление самим бюджетом проекта. Несмотря на эти несомненные преимущества, сервис по-прежнему вызывает определенные опасения и сомнения. В сегодняшнем посте мы обсудим три самых популярных.

Высокие затраты

Многим кажется, что аутсорсинг ИТ-персонала является очень дорогостоящим решением, но, согласно отчетам, до 60% респондентов считают возможность снижения затрат самым большим преимуществом ИТ-аутсорсинга. Неудивительно, потому что в этом решении расходы, связанные с покупкой оборудования, лицензий или наймом сотрудников, обычно покрывает поставщик услуг. Он также отвечает за доступ к самым современным технологиям, позволяющим выполнять пусконаладочные работы.

Эффективность

Люди с более традиционным подходом к управлению часто считают, что только штатный сотрудник сможет хорошо выполнять определенные задачи — он знает организацию, есть там, и его деятельность легче контролировать. Фактически, компании Одессы, Днепра, Винницы предлагающие аутсорсинг ИТ-персонала, могут направить в проект опытных специалистов из очень узких областей, дополнительно предлагая инструменты, которые сделают сотрудничество с ними, в том числе удаленное сотрудничество, высокоэффективным.

Безопасность

Опасения, связанные с безопасностью решения, такого как аутсорсинг ИТ-персонала, полностью понятны, учитывая необходимость надлежащей защиты персональных данных. Однако профессиональная аутсорсинговая компания iTizzi хорошо осведомлена о серьезности ситуации и знает, какие процедуры следует использовать для обеспечения безопасности как личных данных, так и других типов данных.

iTizzi Software Development Company предлагает аутсорсинг ИТ-персонала путем набора и делегирования клиенту в указанное им место специалистов в области ИТ, телекоммуникаций и электроники и смежных отраслей. Это отличное организационное решение для компаний, которым требуется периодическое или постоянное пополнение ИТ-отделов квалифицированными специалистами.

iTizzi несет ответственность за полное административное обслуживание консультантов, делегированных клиенту, в частности, за их набор и отбор, ведение документации сотрудников, управление заработной платой и расчеты с офисами. В этой модели мы оплачиваем часы специалиста, отработанные над проектом. Расходы, связанные с отпусками, больничными, клиент не несет, он оплачивает часы, отработанные консультантом.

Аутсорсинг ИТ-команды

Как производитель программного обеспечения, iTizzi очень хорошо знает, насколько важно создавать эффективные проектные команды и какие факторы влияют на успех проекта. Поэтому мы берем на себя ответственность за порученную нам работу. Мы знаем проблемы построения команды и умеем их решать. Поэтому нам можно доверять все более ответственные задачи. Как производитель программного обеспечения, мы предлагаем гораздо больше, чем просто мастерскую. Мы готовы к сотрудничеству в  гораздо более широком масштабе, взяв на себя часть ответственности за качество и управление проектами. Вы сами решаете, какой будет окончательная модель сотрудничества и объем нашей ответственности.

Как может выглядеть модель сотрудничества с iTizzi Software Development Company в Восточной Европе

Мы можем начать сотрудничество с базового варианта, то есть с традиционного найма сотрудников (боди-лизинг). Наши специалисты ежедневно дополняют проектную команду клиента, работая в его офисе или удаленно, находясь под непосредственным руководством указанного лица. Постепенно можно передать реализацию проекта команде, состоящей полностью из сотрудников iTizzi, под контролем менеджера проекта клиента. Мы берем на себя не только разработку программного обеспечения, но и всю ответственность, связанную с его внедрением и обслуживанием.

В модели аутсорсинга ИТ-персонала мы предлагаем следующие модели сотрудничества:

• Модель на месте — сотрудники iTizzi на время проекта делегируются в проектные группы на территории клиента.
• Выездная модель — специалисты работают в центральном офисе iTizzi или удаленно, удаленно выполняя все задачи, заказанные клиентом.